Совфед одобрил уголовное наказание за увольнение сотрудников предпенсионного возраста

Закон, устанавливающий уголовное наказание за увольнение сотрудников предпенисионного возраста, одобрен Советом Федерации. Такое решение было принято в ходе заседания Совфеда, прошедшего 3 октября.

Совфед одобрил уголовное наказание за увольнение сотрудников предпенсионного возраста

Согласно одобренной инициативе, в Уголовный Кодекс Российской Федерации будет добавлена статья «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста».

Работодателю, уволившему или отказавшемуся принять на работу сотрудника на основании его возраста, грозит штраф в размере до 18 заработных плат либо отбывание до 360 часов общественных работ. Расследованием дел, возбужденных по данной статье, будет заниматься Следственный комитет России.

Закон также регламентирует понятие «предпенсионный возраст». Согласно приведенному определению, это «возрастной период продолжительностью до 5 лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости».

Читайте нас в Яндексе

Источник

Популярное
Городские события
Спорт
Происшествия