О переходе на электронные трудовые книжки

Как сообщили в комитете экономического развития администрации города Курска, с 1 января 2020 года вступили в силу федеральные законы, направленные на реализацию  проекта «Электронная трудовая книжка»: Федеральный закон от 16.12.2019 № 436-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и Федеральный закон от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде».

В соответствии с указанными законами с 2020 года начинается добровольный переход на электронные трудовые книжки. С 1 января 2020 года ежемесячно не позднее15-го числа месяца, следующего за отчетным, работодатели обязаны представлять в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности работников для формирования электронных трудовых книжек.

Работодатели в течение 2020 года осуществляют следующие мероприятия: принятие или изменение локальных нормативных актов, подготовка и обсуждение с представителями работников изменений в соглашения и коллективные договоры, обеспечение технической готовности к представлению сведений о трудовой деятельности для хранения в информационных ресурсах ПФР, уведомление до 30 июня 2020 года включительно каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве.

До 31 декабря 2020 года включительно работникам необходимо подать заявление работодателю о переходе на электронную трудовую книжку или о сохранении бумажной трудовой книжки.

При сохранении работником бумажной трудовой книжки работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную.  Право на дальнейшее ведение трудовой книжки сохраняется при последующем трудоустройстве к другим работодателям. Сохраняется право в последующем подать работодателю письменное заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде.

Лицам, впервые поступающим на работу после 31 декабря 2020 года, сведения о трудовой деятельности будут формироваться только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

Подробная информация размещена в свободном доступе на официальном сайте www.pfrf.ru в разделе «Электронная трудовая книжка».